これから求められる付加価値の高い人材とは

公開日: : 最終更新日:2015/12/23 1.キャリア構築の大枠の考え方


○フラット化する世界 著:トーマス・フリードマン

t02200220_0300030010653177923

以前のブログで、“同一労働・同一賃金”の話をしましたが、今日はその続きをお話します。ちょっとだけ上記のおさらいをすると、一定の仕事は賃金の安いインドや中国に移転している(オフショア化)だけでなく、近年の技術革新におけるデジタル化、オートメーション化が更に進んでいることもあり、より付加価値の高い仕事が出来ないと、給与水準がどんどん下がっていっている、とまぁ、そんな話です。

給与水準を上げられる“無敵の民”とはどんな人たちを指すのか

そんな中で一定以上の給与水準を保つためには、無敵の民と呼ばれる人になる必要があると同書で言及されています。いくつかタイプがあるのですが、恐らく多くの人が目指すであろうミドル層において、給与のグローバル化の影響が免れられる2つのタイプを紹介したいと思います。

1つは、バーサタイスト(なんでも屋)。3つ以上の専門分野を持つ人だそうです。そしてもう1つは、シンセサイザー(合成役)他人との共同作業を高次元でまとめる仕事が出来る人だそうです。どちらも非常にハードルが高く、そこまでやれなければ給与のグローバル化は免れないという段階まで来ていると言っても過言ではない時代に突入しているのだと思います。

上記2つになるためには、IQよりもPQ(情熱)やCQ(好奇心)が大事だったり、左脳、右脳がバランスよく使えたりなんていう部分も非常に大事な要素。そんな人になることが求められている。厳しい世界ですが、そこで生きていく覚悟を持って挑んでいきたいと思います。

スポンサーリンク


関連記事

英語を活かす転職の需要は少ないという事実

GWも明けましたね。何処かに出掛けられた方、ゆっくり過ごされた方、それぞれかと思います。2日と6日を

記事を読む

働きながら起業するか、会社を辞めてから起業するか

起業するなら会社を辞めてからにするか、それとも会社で働きながら起業するか。起業 しようかどうか迷って

記事を読む

将来食べていくのに困らない職業とは

「コンピューターの技術革新がすさまじい勢いで進む中で、これまで人間にしかできないと思われていた仕事が

記事を読む

不満でも会社を辞めずにいれば良い事あるのか

本当に残酷な転職マネー版グリム童話「ヤメ・ソーヤーの冒険」 不満だらけでも辞めずに残った男が手にす

記事を読む

リスクを事前に想定しておくことの重要性

本日から1週間、カンボジアに行って参ります(この記事が上がるときには飛行機の上デス)。高校生、大学生

記事を読む

“忙しい”が仕事の悩みの方へ

毎日同じ時間に起きて、毎日同じ時間に家を出て、毎日同じ時間の電車に乗る。そして毎日同じ時間に出社し、

記事を読む

自己PRを考える時に気をつけたいこと

“需要と供給”という言葉を聞いたことはありますよね?商品の売買などでよく出てくる考え方の一つだと思い

記事を読む

目標達成できない人が目標達成できる人になるには

“一年の計は元旦にあり”とよく言うものではありますが、今年の目標を立てられた方も多いのではないでしょ

記事を読む

2016年1月から5月までの世界経済を振り返る 中編

昨日は2016年の年初から今日に至るまでの株価の動きを追ってきました。アメリカが一人勝ちであること、

記事を読む

転職で年収が上がるのには条件がある

エン・ジャパンは2015年10月13日、「ミドルの転職後の年収」についてのアンケート調査結果を発表し

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


  • profile1

    運営者:きよきよ

    ドラクエ・FF好きで、ドラクエ10とFFRKは現在進行形でプレイ中。本業はフリーの人事コンサルタント。

    学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。

    東京在住。妻と娘2人の4人家族。

PAGE TOP ↑