コンテンツへスキップ

キャリアプランニングの羅針盤「キャリア構築.com」

30代以降のための、転職だけではないこれからのキャリアの作り方

22/10/2015

今の若者の人生観の特徴

変化の激しい現代社会において、どんなキャリアパスを描き、仕事をしていくか。そんなことを高橋俊介さんとリクルートで研究を進...

カテゴリー 1.キャリア構築の大枠の考え方 Comments: 0
21/10/2015

面接でコミュニケーション能力が高いと言ってはいけない

『コミュニケーション能力に自信があります!』というような話を面接でするのは微妙という話をしたことがあります。なぜなら、コ...

カテゴリー 5.希望の面接を突破するために Comments: 0
21/10/2015

怒られた(クレーム)時の対応法

「“怒る”と“叱る”は違う」なんていうことを様々なところで聞きますが、人間は感情の動物ですからどうしても“怒ってしまう”...

カテゴリー 2.組織人として生きるために/3.マネジメント人材になるために Comments: 0
21/10/2015

ダイバーシティ問題を解決する方法とその副作用

女性の社会進出をダイバーシティと呼んでいるきらいのある日本ですが、本来のダイバーシティの意味はもっと広いということはご存...

カテゴリー 3.マネジメント人材になるために/4.グローバル人材になるために Comments: 0
20/10/2015

歳をとる度に気をつけたいこと

先日の出張の帰りの新幹線の中で、どこからともなくゲームの音が聞こえてきました。「子供かな…」と思って音の方を見ると、ナン...

カテゴリー 2.組織人として生きるために Comments: 0

投稿のページ送り

  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • …
  • 60
  • 61
  • »

©2026 キャリアプランニングの羅針盤「キャリア構築.com」

Coldbox WordPress theme by mirucon

トップへ戻る