今の時代に求められるリーダーシップの型


イエスは彼らを呼び寄せて言われた、「あなたがたの知っているとおり、異邦人の支配者と見られている人々は、その民を治め、また偉い人たちは、その民の上に権力をふるっている。しかし、あなたがたの間では、そうであってはならない。かえって、あなたがたの間で偉くなりたいと思う者は、仕える人となり、あなたがたの間でかしらになりたいと思う者は、すべての人の僕とならなねばならない。人の子がきたのも、仕えられるためではなく、仕えるためであり、また多くの人のあがないとして、自分の命を与えるためである。」

(マルコの福音書 第10章42~45節)

lgi01a201310171700

相手に奉仕することから始まるリーダーシップ

“サーバント・リーダーシップ”という言葉を聞いたことがあるでしょうか?直訳すると「奴隷の指導者?」という、ちょっと「ギョッ」としてしまうものですが、実態は皆さんが想像するものとは少し違うかもしれません。“サーバント・リーダーシップ”とは、

リーダーである人は、「まず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」という実践哲学

出典:日本サーバント・リーダーシップ協会

ということだそうです。一般的に想像しがちなリーダーは、自らが力を持ち、その力で皆を引っ張っていくようなものだと思いますが、上記の概念はある意味“逆”。「こうすれば良い」という答えがある程度明確な時代においては一人の力で皆を引っ張ることも出来たかもしれませんが、そういったものが非常に見えにくい時代において、“サーバント・リーダーシップ”という考え方は非常に大事なんじゃないかと思います。

One for Allはサーバント・リーダーシップと同義

また、“One for All, All for One”という言葉もどこかで聞いたことがあるのではないでしょうか?この言葉も実は“サーバント・リーダーシップ”とほぼ同義で、“一人は皆のために”な訳です。ただ、後半の“All for One”は、実は“皆は一人のために”ではなく、

“皆は一つのゴールのために” (元ラグビー日本代表監督平尾氏 談)

と訳すのが正しいそうです。カリスマ的に指導出来る人を求めるのは今の時代は難しい。だからこそこういったリーダーシップが求められる。そんな気がします。

スポンサーリンク


関連記事

ベアーズ執行役員のエントリーに思うこと

家事代行サービスのベアーズの執行役員の方が実名で書かれた“女性に読んでほしくない女性のマネジメントに

記事を読む

新入社員は無価値か!?

昨日に引き続き、もう一つ新入社員ネタを。新入社員が入ってくる時期なので新入社員関連の様々な記事が上が

記事を読む

相談に求めるのは共感か、解決策か

「解決策を求めているのか、共感を求めているのか」。人に何かを相談する時、その相談した後の結果としてど

記事を読む

あなたの話が聞いてもらえない理由

皆さんは魚を飼ったことはありますか?そう言っておきながらキヨカワ自身は実は経験がありません(苦笑)で

記事を読む

仕事で自立した(一人前になった)と認められるには

皆さんの「自立」の定義ですが、自分で何でも出来るようになる力だと思っていませんか?確かに、自分で何で

記事を読む

どんなタイプのリーダーにも必要な力

カンボジアでの研修も6日目。今日は首都プノンペンからアンコールワットのあるシェムリアップに移動し、研

記事を読む

自分のアイデアを採用してもらう方法

「自分のアイデアを形に出来るような仕事がしたい!」そんなことを考えて面接で話をされる方をたまに見掛け

記事を読む

目的を達成する方法③

他力本願という言葉を聞いたことがあると思います。これ、あまり良いイメージはないですよね。人まかせなイ

記事を読む

相手に興味を持つことの重要性

カンボジアから無事日本に帰国いたしました。深夜便で疲れて帰ってきたものの、家の鍵がなく、家族が出掛け

記事を読む

留学ではグローバル人材になれない!?

「現代の留学は無意味ー」と切り捨てる記事が上がっていました。この記事の趣旨としては、「今の留学は“海

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


  • profile1

    運営者:きよきよ

    ドラクエ・FF好きで、ドラクエ10とFFRKは現在進行形でプレイ中。本業はフリーの人事コンサルタント。

    学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。

    東京在住。妻と娘2人の4人家族。

PAGE TOP ↑