学生が社会人と対等に話すためには

公開日: : 最終更新日:2015/12/16 5.希望の面接を突破するために, 6.価値観・世界観について

Pocket

就職人気ランキングの企業に入ることは良い事か?

今回のテーマは、解釈です。今日は根本的な所のお話を少ししたいと思っています。その話をする前にちょっとこの質問にお答え下さい。「就職人気ランキングの企業に入社することは良い事だ」このことに対して、あなたは賛成ですか?反対ですか?
1217bd6d6e91f9818248e41d5e84de14_s












さて、いかがでしょうか?当たり前ですが、この問いに対して“賛成”という人もいるし、“反対”という人もいるでしょう。まぁ、一般的に“賛成”とする方の方が多いのではないでしょうか。とはいえ、それぞれ別にどっちが合っているかとか、間違っているかなど絶対に決められないと思います。なぜなら、“賛成”と言う人は“賛成”という人なりの、また、“反対”の人は“反対”という人なりの、それまでに培ってきた経験や価値観に基づいた“解釈”をしてそれを判断しているだけだからです。

解釈はその人の経験と価値観からくるもの

以前、“そこにあるのは事実だけ” という話をしていますが、それをどう捉えるかはその人次第となるのです。で、ここからが大事になるのですが、その“解釈”をどういった経験ないし価値観を以てしているのかという点。例えば、同じ“賛成”と仰る方でも、「ランキングに上がる位良い会社なんだから当然賛成でしょ」という解釈と、「大事なのはその企業が注力していく市場だったり、もし、それが間違っていた時に軌道修正が可能かどうかの柔軟性、そして、そういった変化にも対応していけるだけの実力が付けられる環境があるかということをトータルで考えた上で、ランキングにある全ての企業とは言い難いが、その内いくつかの企業はそう思えるので、概ね賛成する」というところまでの解釈とでは、全く別物になってしまいます。

社会人とのコミュニケーションが解釈の幅を広げる

ここまでの解釈が出来るかどうか、というのは、やはり社会人とのコミュニケーションが間違いなく必要になってくる、という訳です。「そこまで学生に求めるか?」というご意見を頂いてしまうかもしれませんが、残念ながら自分の行きたい企業に行けている人は、そういった傾向にあることは間違いないと思います。“解釈出来る幅”、是非、社会人とのコミュニケーションで広げていって欲しいです。

スポンサーリンク


関連記事

面接で話せる“すごい経験”がない人へ

"Think Globally, Act Locally."この言葉、よく環境問題を語る上で使われる

記事を読む

面接で好奇心をアピールする際には注意を

「色んな事に興味があるので、色んな仕事に興味を持っています」「自分の可能性を広げられるような仕事に就

記事を読む

面接時の質問で求職者の評価が変わる

営業利益率を聞かれた面接官が思うこと 「御社の営業利益率は何%ですか?」こんな質問をして来た求職者

記事を読む

本を読まない人はバカなのか

「最近、どんな本を読みましたか?」なんでも、この質問が仕事ができる人かどうかを判断する一つの方法らし

記事を読む

志望動機で“商品・サービスのファン”はありか

「私は人々に夢や希望を与えられる仕事をしたいと思っています。なので、第一志望は“オリエン○ルランド”

記事を読む

no image

最高峰のチームの中でレギュラーを勝ち取る

○心を整える。 著:長谷部誠 ■外見は自分だけのものではない 高校時代、服部先生は

記事を読む

転職先が決まる前に辞めるのはNGか

“「辞めてから次を探す」はキケン!転落する人がやりがちなこと”というタイトルの記事で、キャリアコンサ

記事を読む

志望動機が言いづらい?それ間違いです。

「志望動機を教えてください」 多くの会社で聞かれるであろうこの質問、そういった意味で多くの求職者が

記事を読む

身分不相応な憧れの企業から内定を取る方法

突然ですが、もしあなたが特定の誰かと「付き合いたい!」と思った時、今までどんな行動を取ってきましたか

記事を読む

「運が悪い」理由

起こったことを受け入れられることを“幸せ”と言い、起こったことを受け入れられないことを“不幸”と言う

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


  • profile1

    運営者:きよ

    本業:フリーの人事コンサルタント

    学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。

    東京在住。妻と娘2人の4人家族。

PAGE TOP ↑