自己分析で“強み”を見つけるヒント②

公開日: : 最終更新日:2015/12/23 2.組織人として生きるために, 5.希望の面接を突破するために


「あなたの“強み”は何ですか?」これもよく聞かれる質問だと思います。「私は行動力と精神的なタフさがあります」「私は物事を広く深く知る探究心があります」「私は人と人とを繋ぎ、ニーズを調整する力があります」「私は諦めずに挑戦できる力があります」等々色々な答えがあると思います。

9e2c968dd7159233a004ca513acfe5c4_s

自分の強みが発揮された、されなかったシーンを考える

今日はこの内容云々の話ではなく、それらの力があなた自身にある、ということを前提として少し考えて頂きたいことがあります。それは、「その力を発揮出来た出来事と、発揮出来なかった出来事があると思います。その差は自分自身で何だと思いますか?」という問いです。さて、自己分析の時間です。











いかがでしょうか?ここで皆さん自身の答えを出すことは出来ないので、一例を出して考えてみましょう。例えば上記の、「私は諦めずに挑戦できる力があります」という“強み”をアピールしたい場合、残念ながら「どんな事柄についても諦めずに挑戦出来てきたか?」という問いに、“YES”と答えられる人はいないでしょう。(いたら全ての分野でNo.1を取るようなスーパーマンですね)では、どんな時に上記のような力を発揮出来てきたのか、と考える訳です。

強みが発揮できた状態の共通点が何なのかが重要

まず考えるべきは、その力を発揮できたエピソードを複数、そして、発揮(すべきだったかもしれないが)出来なかったエピソードを複数考えてみます。そして、それらのエピソードを見比べて、共通点が何なのかということを探していくのです。そうすると、恐らくですが、特定のコンディション(状態)の時に、自分自身がやる気になり、その力を如何なく発揮出来たのだと思います。

そのコンディション(状態)に自分自身を持っていけるかどうかが、自分自身のモチベーションを上げられるかどうかであり、それを満たせる企業に入ることが恐らく、楽しく働けるか否かになってくる“かも”しれません。(断定は出来ませんが)これが各人のモチベーションの源なんじゃないかとキヨカワは思っています。

P.S.
社会人になっても自身の“モチベーションコントロール”に役に立つと思います。そのコンディションを自分で作れる、そんな力があると、仕事を楽しく出来ると思いますよ。

スポンサーリンク


関連記事

新入社員は無価値か!?

昨日に引き続き、もう一つ新入社員ネタを。新入社員が入ってくる時期なので新入社員関連の様々な記事が上が

記事を読む

朝、時間通りに出社することは当たり前なのか

今朝の東京は雪で大変でしたね。私も今日はお客様先に朝から向かう必要があり、ただでさえ混んでいる時間帯

記事を読む

チームでの物事の進め方

社会に出ると“チームで物事を進める”ことが非常に多くなります。そのような“チームで物事を進める”機会

記事を読む

面接官への質問時間を戦略的に

「最後に、何か質問はありますか?」この質問が面接において最後にされる質問となることが多いと思います。

記事を読む

面接で弱みを聞かれた時の返し方

本日のテーマは“自分の“弱み”を“強み”に転じる”ということ。「今からその“弱み”を克服するために頑

記事を読む

利益追求と社会貢献

「利益追求のような仕事ではなく直接社会や人に貢献できる仕事ってありますか?」というエントリーがJOB

記事を読む

ジェネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すべき

2012年の8月に発売した“ドラクエ10”。それまではゲームを卒業していたのに、それでゲームに復帰し

記事を読む

同じ間違いを繰り返す理由

テストの結果を点数しか見ていない人は多い 皆さんは“テスト”は好きですか?まぁ、自分の自信のあるこ

記事を読む

転職理由の嘘と本音

転職理由・退職理由を聞かれるのが困る…転職の面接でそれらを聞かれた際、答え方に困る方は多いのではない

記事を読む

面接に遅刻したら

面接で遅刻する…ということはあってはならないことではありますが、電車の遅延をはじめとした不測の事態で

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


  • profile1

    運営者:きよきよ

    ドラクエ・FF好きで、ドラクエ10とFFRKは現在進行形でプレイ中。本業はフリーの人事コンサルタント。

    学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。

    東京在住。妻と娘2人の4人家族。

PAGE TOP ↑