大企業も終身雇用を保証できない理由

公開日: : 最終更新日:2015/12/23 1.キャリア構築の大枠の考え方, 6.価値観・世界観について

Pocket

何事も永遠ではない。人は死ぬし建物はいつか壊れる。国も、いわんや企業をや、である。企業の寿命は30年と言われるが、ほとんどの企業の寿命は人間よりはるかに短い。(中略)20歳過ぎで入社し、65歳で定年を迎えるまで40年以上。全盛期を過ぎた会社からすれば、能力にかかわらずあなたは途中で「お荷物」と化す。必ずだ。終身雇用を会社に求めれば、良くて会社の衰退とともに給与カット。悪ければ共倒れだ。労働者は言うだろう。「こんなに尽くしてきたのに、都合が悪くなれば放り出すのか」(中略)労働者は「会社はすぐになくなるもの」と仮定し、働かなくてはならない。それが企業のため、社会のため、ひいては自分のためだ。

(参照:会社はすぐに滅びるもの、という前提で働く。

aadaf795afcc39b32456ba263940343c_s

Hello to the First Visitorでも述べていますが、この記事の通り、終身雇用という制度に期待するのはやめたほうが良い世の中になりつつあると思います。なりつつというのは、もちろん、終身雇用で働くことができればそれはそれで良いことだと思います。しかし、そういった形で勤め上げることが難しくなってきていることは事実として見逃せないと思います。今回はそれを回避するための7か条を引用している記事で言及しています。

是非参照いただければ、というところと、あと少し私の考えを付与していこうと思っています。

1.「会社への忠誠」に価値はない。

忠誠に価値がない、とまでは思いません。忠誠を誓うことで生み出されるものも多分にあります。ただ、忠誠を誓っているのだからこちらの人生を面倒見てよ、という時代は終わっているというところです。その瞬間瞬間で本気になる、という意味で言うならば、必要なことかとは思っています。

2.法令違反をし、離職率の高い職場からはさっさと逃げるべきである。

明らかな法令違反をする、というのは確かにダメですが、企業が法的にグレーな運用をしている側面は存在します。それを含めてしまうと、場合によっては行き場をなくします。一方的に従業員側からの立場で語るのではなく、企業側から物事を見れる力を付ける必要はあります。また、離職率が高い職場、というのも、裏を返せばチャンスかもしれません。そういった危機的状況を改善することに自らかかわれれば、その経験は重宝されることになります。

3.競争は、企業の責任ではなく個人の責任となった。

これは半分正しいが、半分間違い。日本という国は想像以上にセーフティネットがある。リスクを取っても、完全な自己責任となるかと言えばそうでもない。なので、個人はもっとリスクを取って良い。

4.「自らビジネスを作れる能力」が、何にもまして重要になってきている。

上記同様。

5.「会社以外の人脈」が非常に重要となる。

会社以外も確かに重要だが、会社関係で培われる人脈も非常に大事です。

6.ビジネスに必要となる能力はますます高度になっている。

はい。益々複雑で高度になっていきますので、協働の概念は絶対に必要です。

7.貧富の差は拡大する。

これもそうですね。ただ、それは単純な努力の量でもない気がします。まず第一にはピケティが言うように、資産の差で差が拡大する。あとは挑戦の数(リスクを取っていった数)が差を生んでいくのではないかと感じます。

スポンサーリンク


関連記事

仕事がつまらない理由

仕事はじめから1週間。昨日まで3連休と、今日会社に行くのが嫌だったという方は多かったかもしれません。

記事を読む

一流になるための方法

<一流目指すなら早く独立を> テキサス州ダラスの中心部にあるテキサス大サウスウエスタンメディカ

記事を読む

これからの時代でキャリアを築く方法

“戦略”とは、特定の目標を達成するために、長期的視野と複合思考で力や資源を総合的に運用する技術・科学

記事を読む

ビジネスマナーでメールの危うさを改めて認識させる

対面はもとより、電話やメール、今ではLINEなどのソーシャルメディアに至るまで、誰かとコミュニケーシ

記事を読む

自己PRを考える時に気をつけたいこと

“需要と供給”という言葉を聞いたことはありますよね?商品の売買などでよく出てくる考え方の一つだと思い

記事を読む

転職先は研修制度が充実している企業を選ぶべきか

質問者:トップ20パーセントには全てを尽くし、真ん中70パーセントにはトップになる方法を教える。下位

記事を読む

夢の叶え方

ある早稲田大学の教授が“夢”を“YouME”と表記していました。分解するとYouとMeです。つまり、

記事を読む

仕事で“やりたいことが見つからない”時

「仕事に面白みがなく、毎日が淡々としている。やりたいことをすべきと言われても、何をやりたいのかが分か

記事を読む

過去に戻ることでやり直したいことは

「もし、あの時にこうしていれば…」なんていうこと、誰しも一つや二つはあるのではないでしょうか。どこか

記事を読む

“忙しい”が仕事の悩みの方へ

毎日同じ時間に起きて、毎日同じ時間に家を出て、毎日同じ時間の電車に乗る。そして毎日同じ時間に出社し、

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


  • profile1

    運営者:きよ

    本業:フリーの人事コンサルタント

    学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。

    東京在住。妻と娘2人の4人家族。

PAGE TOP ↑